МРОТ с 01.01.2021 года в России постановление правительства РФ

В России будет новый федеральный МРОТ с 1 января 2021 года. Власти предложили увеличить минимальный размер оплаты труда на 262 руб.

• 12 392 рублей  – новый федеральный МРОТ с 1 января 2021 года в России по расчетам по старым правилам из приказа Минтруда
• 12 792 рубля – новый федеральный МРОТ с 1 января 2021 года в России по расчетам по новым правилам из проекта Правительства
• Благодаря новой методике, в следующем году МРОТ вырастет на 5,5% до 12 792 рублей (сейчас - 12 130 рублей). Индексация будет ежегодной. И в перспективе "минималка" увеличится значительнее, чем в следующем году. Минтруд России прогнозирует рост МРОТ до 14 тыс. 176 рублей к 2023 году, сообщили в Минтруда.

Каким будет МРОТ в 2021 году

С 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере 43%. По сравнению с действующей (12 130 руб.) минимальная зарплата вырастет на 5,5%. В 2022 году показатель будет установлен с учетом значения медианной зарплаты за предыдущий.

По оценкам Минтруда повышение МРОТ затронет 3,9 млн человек, из которых 1,8 млн человек — бюджетники, 2,1 млн человек — работники внебюджетного сектора.

Законопроект также предусматривает отказ от расчета прожиточного минимума как статистической стоимости корзины потребления. Значение будет определяться как часть среднедушевого дохода(44,2% или 11 653 руб. в абсолютном выражении). Для граждан трудоспособного возраста прожиточный минимум должен составить 109% от этого показателя, для несовершеннолетних – 97%, для пенсионеров – 86%. Соотношения прожиточного минимума к медианному доходу и МРОТ к медианной зарплате будут пересматриваться не реже одного раза в 5 лет.

"Исходя из анализа международного опыта законопроектом предлагается отказаться от устаревшего подхода к расчету величины прожиточного минимума, основанного на потребительской корзине, и перейти к установлению величины прожиточного минимума на очередной год исходя из медианного среднедушевого дохода (далее — медианный доход) за предшествующий год»,— сказано в пояснительной записке к законопроекту.

МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума на очередной год — теперь это еще и конституционная гарантия.

Обратите внимание, что после повышения МРОТ нужно проиндексировать зарплату работников, которая стала ниже минималки. По мнению Конституционного суда, индексация является обязанностью всех работодателей (опред. КС РФ от 28.11.2019 № 3163-О). Ведь это государственная гарантия по оплате труда. На нее вправе рассчитывать лица работающие по трудовым договорам. Правовое регулирование не позволяет работодателю лишать этой гарантии и уклониться от ее исполнения.